Ben jij goed in het verbinden van mensen en krijg je energie van afwisselend werk op strategisch, tactisch en operationeel niveau? Als allround HR-adviseur voor scholen in het Voortgezet Onderwijs breng jij niet alleen een glimlach op het gezicht van ons team, maar speel je ook een cruciale rol bij het aanpakken van uitdagende HR-vraagstukken en het behalen van onze doelen.
Klinkt dit als een avontuur waar je zin in hebt? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Dit ga je doen:
Kortom, een uitdagende functie die zowel ‘accountgericht’ werk als strategische beleidsthema’s in zich heeft. Denkkracht en handelingsvermogen gaan mooi samen in deze rol.
Voorbeeld werkdag
Tussen 7.30 uur en 9.00 uur begin je jouw werkdag. Je start met een overleg met enkele collega’s en spart over een project in het kader van verdergaande digitalisering. Vervolgens scan je door jouw nieuw binnengekomen mails en je pleegt een telefoontje met een leidinggevende van een van de scholen met een hulpvraag over het stellen van een vacature. Om 11.00 uur heb je op een van de scholen een afspraak met een teamleider en bespreek je de langdurige verzuimdossiers. Vervolgens loop je nog even langs een aantal collega’s op de school en vang je zo de laatste ontwikkelingen op. Op het servicebureau lunch je met jouw collega’s en om 13.00 uur ga je weer verder met het project waar je mee bezig bent. Om 15.00 uur is jouw structurele overleg met de HR-adviseurs. Richting het einde van de dag werk je jouw mail bij en sluit je af met een overleg met de directeur van de school over de formatie.
Hier ga je werken: het servicebureau, afdeling HR
De Veluwse Onderwijsgroep heeft een servicebureau aan Kanaal Noord 350 in Apeldoorn. Hier werken ongeveer 60 collega’s en krijg jij een flexibele werkplek. Het servicebureau ondersteunt voornamelijk de collega’s van de scholen (voortgezet- en basisonderwijs) zodat zij zich vooral kunnen richten op het verzorgen van goed onderwijs. En biedt de scholen ondersteuning op het gebied van facilitaire diensten, communicatie, HR en financiën. Ons HR-team bestaat uit 17 collega's die zich bezighouden met personeels- en salarisadministratie en HR-advies.
Wat breng je mee?
Waar je straks bij hoort: Veluwse Onderwijsgroep
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een Flexpool en verschillende geloofsovertuigingen (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen en het servicebureau hebben een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als ondersteuner je steentje kan bijdragen. Bij de Veluwse Onderwijsgroep krijg je de kans om een rol te vinden die echt bij jou past, terwijl je tegelijkertijd geniet van de voordelen van werken binnen een uitgebreide organisatie. Dit omvat interne mobiliteitskansen en het verrijken van je kennis door interactie met collega's van diverse afdelingen binnen onze kennisnetwerken of op gezamenlijke evenementen.
Dit is onze website: https://veluwseonderwijsgroep.nl/
Wat wij jou bieden:
Enthousiast?
Solliciteer! Spreekt deze vacature je aan en kom jij ons team versterken? Laat het weten door te solliciteren! Dit kan tot en met 5 mei 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.
De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 13 mei 2024.
Houd er rekening mee dat als onderdeel van ons sollicitatieproces een pre-employment check en referentie-onderzoek kunnen worden uitgevoerd.
Heb je nog vragen of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Jessica van den Brink, Manager HR, tel: 06 - 22307736 of via j.vandenbrink1@veluwseonderwijsgroep.nl.
Ben je een collega van de Veluwse Onderwijsgroep en wil je solliciteren? Ga dan via SharePoint naar de tegel vacatures.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!