Zet in het nieuwe schooljaar een volgende stap in je onderwijsloopbaan! Word teamleider bij het Christelijk Lyceum in Apeldoorn en draag je steentje bij aan het vormgeven van ons onderwijs nu en in de toekomst. Ga jij deze uitdaging aan?
Bij de start van het nieuwe schooljaar krijgt onze schoolorganisatie een update in structuur en aanpak. We gaan werken in zes onderwijskundige teams, elk aangestuurd door een teamleider of conrector. Per 1 augustus 2024 hebben we binnen ons MT ruimte voor:
Samen met de (leerling)coördinator en mentoren draag je zorg voor het reilen en zeilen binnen het team. En bij ons op school is iedere teamleider ook docent: naast je teamleiderstaken verzorg je enkele lessen, bij voorkeur binnen de afdeling waaraan je leidinggeeft.
Dit breng je mee
Je bent een verbinder. Je kijkt daarbij ook over de grenzen van je afdeling heen: je zoekt actief de samenwerking met je collega-teamleiders en/of met betrokkenen buiten de organisatie. Je bent daadkrachtig en gaat een stevige discussie niet uit de weg. Je bent bereid om je voor langere tijd te verbinden aan onze mooie school en aan de opdracht die er binnen je team ligt. Heb je al ervaring met het leidinggeven aan groepen, bijvoorbeeld in een rol als coördinator? Dat is een pré!
--> Teamleider brugklasteam
Voor ons brugklasteam zijn we op zoek naar een energieke, enthousiaste leidinggevende die de school vertegenwoordigt richting ouders, leerlingen en leerkrachten van het primair onderwijs (PO). Wat jouw toekomstige collega's in jou zoeken? Iemand die beschikt over coachend vermogen en communicatief vaardig is.
De brugklasafdeling is een brede afdeling: zo'n 200 leerlingen volgen bij ons onderwijs van havo/mavo tot en met gymnasium. Als teamleider van dit team is een brede blik dus belangrijk. Je weet de lijnen met alle afdelingen te leggen om zo de doorgaande lijn van leerjaar 1 naar leerjaar 2 en hoger te versterken. Heb je al een netwerk in het PO en/of ervaring met de aansluiting tussen PO en VO? Dat is een pré!
Voor jou ligt er in de komende jaren de opdracht om de determinatie in de brugklassen te versterken. We werken grotendeels met heterogene brugklassen, maar krijgen de leerlingen van daaruit niet altijd op de juiste plek. Je erkent het belang van een goede determinatie en versterkt de urgentie onder alle betrokkenen om hier als team mee aan de slag te gaan.
--> Teamleider mavo (leerjaar 2 t/m 4)
Voor ons mavoteam zijn we op zoek naar een daadkrachtige en verbindende leidinggevende die de mavo-afdeling binnen de school en binnen Apeldoorn (nog) beter op de kaart weet te zetten. Wat jouw toekomstige collega's in jou zoeken? Een ‘mensenmens’, die de kwaliteiten in het team weet te benutten en deze vanuit z'n rol als teamleider aanvult en versterkt.
De mavo-afdeling is een kleine afdeling: zo'n 120 leerlingen volgen momenteel bij ons onderwijs in havo/mavo 2, mavo 3 of mavo 4. Als teamleider van dit team heb je affiniteit met de doelgroep, bijvoorbeeld doordat je eerder leiding hebt gegeven aan een docententeam binnen de doelgroep en/of omdat je hier zelf als docent de nodige ervaring mee hebt. Je beschikt over kennis van het vmbo-onderwijs en de ontwikkelingen die gaande zijn (bijvoorbeeld rondom de nieuwe leerweg).
Voor jou ligt er in de komende jaren de opdracht om samen met het team een visie te ontwikkelen op het mavo-onderwijs bij ons op school, in relatie tot schoolbrede en VOG-brede ontwikkelingen in het kader van het onderwijslandschap (‘Brederwijs 2030'). Wat onderscheidt ons van andere mavo's? Daarnaast ligt er een opdracht rondom de aansluiting van mavo 4 naar havo 4. Veel leerlingen vervolgen hun leerroute op de havo na het behalen van hun diploma. Die aansluiting verloopt niet altijd goed. In nauwe samenwerking met de teamleider havo 4 en 5 zet je een aansluitprogramma neer dat succesvolle doorstroming bevordert.
--> Teamleider havo-bovenbouw (leerjaar 4 en 5)
Voor ons havo-bovenbouwteam zoeken we een betrokken, daadkrachtige leidinggevende met hart voor onze havoleerlingen. Wat jouw toekomstige collega's in jou zoeken? Iemand die zichtbaar is voor de leerlingen en voor het team en (bijvoorbeeld vanuit je eigen ervaring voor de klas) weet wat er speelt in de havo-bovenbouw. Je beschikt bij voorkeur over kennis van het havo-onderwijs in de bovenbouw en de ontwikkelingen die gaande zijn (bijvoorbeeld rondom praktijkgerichte programma's).
De havo-afdeling is een grote afdeling binnen onze school: zo'n 250 leerlingen komen jaarlijks binnen in havo 4 of 5. Deze leerlingen komen vanuit alle afdelingen: vanuit mavo 4, de havo-onderbouw of vanaf het vwo. Als teamleider leg je de verbinding met je collega-teamleiders en met andere betrokkenen om het onderwijs aan de leerlingen in je afdeling zo goed mogelijk vorm te geven.
Voor jou ligt er in de komende jaren de opdracht om met je team de onderwijskwaliteit te verstevigen, met name als het gaat om de aansluiting van havo 3 naar havo 4. Dat vraagt van jou dat je in staat bent om strategisch na te denken over vraagstukken en in verbinding met je collega's de juiste stappen weet te zetten.
Hier ga je werken: Christelijk Lyceum
Het Christelijk Lyceum in Apeldoorn is een christelijke school voor mavo, havo, atheneum en gymnasium. Leerlingen krijgen er naast uitstekend onderwijs alle ruimte om talenten te ontwikkelen. In het klassieke schoolgebouw staat leren centraal. Er is een divers aanbod van talentklassen (als sport, kunst, science en Spaans) en veel aandacht voor kunst en cultuur. Er wordt daarnaast aandacht besteed aan wetenschapsoriëntatie: op het vwo maken leerlingen kennis met de WON-academie en op het gymnasium de Da Vinci-lessen.
Onze school is opleidingsschool en staat bekend om de goede begeleiding van startende docenten.
Op de website van het Christelijk Lyceum vind je meer informatie over onze school.
Hier hoor je straks bij: De Veluwse Onderwijsgroep
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een talentpool en verschillende denominaties (katholiek, openbaar, protestant christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar/docent of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.
Dit bieden wij:
Enthousiast?
Solliciteer op één van deze vacatures! Geef in je motivatie aan in welke functie je geïnteresseerd bent. Wij zorgen er dan voor dat we snel met elkaar in contact komen. Voor een gesprek met een goede teamleider maken we graag tijd. De vacature staat open tot en met woensdag 17 april. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 7 en woensdag 8 mei.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gerrine Lankhaar, rector, via g.lankhaar@veluwseonderwijsgroep.nl of 06-41045442.
We zijn heel benieuwd naar jou!
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren.
Ben je een collega van de Veluwse Onderwijsgroep en wil je solliciteren? Ga dan via SharePoint naar de tegel vacatures.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!